Barbara Dardi



El voluntariado es hacer un compromiso, una responsabilidad; Decide si en tu vida diaria puedes recortar unas horas para dedicarlas a otros. Es la conciencia de las propias emociones y sentimientos hacia gestos simples pero decisivos para el bienestar de algunas personas que se han visto privadas de la oportunidad de una vida tranquila y despreocupada, pero no necesariamente menos gratificante y satisfactoria.





Tener una visión clara de lo que es hoy el voluntariado no es fácil. Si consideramos el significado etimológico y ético de la palabra, la realidad se desvía de la definición original. Por voluntariado entendemos un conjunto de actividades a favor de la comunidad que mantienen 3 características peculiares: la libre elección de la decisión de realizar estas actividades, la libre elección, o el hecho de no cobrar y el producto final que representa el beneficio obtenido por quienes recibe (Vitale, 2004).

El voluntariado es una conducta prosocial, entendida como un conjunto de acciones encaminadas a proteger a los demás y promover y mantener su bienestar físico y psicológico. El voluntariado es una decisión personal e íntima, resultado de las profundas emociones de ayuda hacia quienes se encuentran en una situación de malestar y quienes por sí solos son incapaces de resolver sus problemas.

Por ello, algunas características personológicas de quienes se ofrecen como voluntarios son fundamentales: ser altruistas (interesarse por el bienestar de los demás), sentir empatía por las emociones de quienes están frente a nosotros, tener una visión positiva del mundo y una propensión a buscar soluciones alternativas para resolver. problemas, comprensión y paciencia. El voluntariado construye relaciones sociales entre extraños, centrándose solo en una fuerte motivación y un impulso emocional para ayudar a los demás, contrarrestar el individualismo, el egoísmo, el aislamiento, el antagonismo, el daño y los comportamientos destructivos y agresivos. .

Esta original forma de solidaridad horizontal pudo seguir siéndolo hasta la década de los noventa, cuando, gracias a su cada vez mayor difusión, se convirtió en un sector decisivo y de alto impacto, por lo que fue necesario dictar normas específicas para regularlo. .

La administración pública ha comenzado a financiar a estas organizaciones para que realicen servicios que no pudo activar, dejándolas libres (aunque no del todo) para organizarse, gestionar el personal, los tiempos y las formas de realizar estas actividades. De esta manera, las organizaciones de voluntariado se han convertido en verdaderas empresas que hacen negocios, contratan empleados y hacen un importante aporte al capital del estado. Falta, por tanto, la pureza vinculada a la definición original (Vitale, 2004).

Anuncio De acuerdo con la ley marco sobre trabajo voluntario 266/91 - art. 1 apartado 1 '... debe entenderse como trabajo voluntario el que se realiza de forma personal, espontánea y gratuita, a través de la organización de la que forma parte el voluntario, sin ánimo de lucro, aunque sea de forma indirecta y exclusivamente con fines solidarios'. Y luego - artículo 3 inciso 3 '... la ausencia de lucro, el carácter democrático de la estructura, la electividad y gratuidad de los cargos asociativos así como la gratuidad de los servicios prestados por los miembros deben ser expresamente provistos ... sus obligaciones y derechos '. Art. 3 párrafo 4: '... podrán contratar asalariados o hacer uso de los servicios de autoempleo exclusivamente dentro de los límites necesarios para su normal funcionamiento o necesarios para calificar o especializar la actividad que desarrollan'.

En el gran grupo del sector voluntario italiano hay, por tanto, organizaciones diversificadas, desde pequeñas asociaciones en municipios, hospitales y otras entidades, hasta grandes instituciones con estructuras organizativas complejas. Las organizaciones compuestas únicamente por voluntarios están disminuyendo, mientras que las que tienen personal remunerado están aumentando (www.istat.it). A menudo las pequeñas asociaciones están formadas por familiares de personas que han sufrido un accidente o padecen alguna enfermedad, asumiendo un perfil de grupo de autoayuda en el que apoyarse mutuamente por encontrarse en la misma situación.

En Padua hay una asociación sin fines de lucro llamada 'Marcellino Vais'. Es un centro de día para discapacitados físicos y mentales fundado en 1992; Realiza actividades de tarde con talleres de diversa índole (arte, carpintería, teatro, música, etc.). Se organizan eventos de animación, representaciones teatrales, almuerzos solidarios y viajes temáticos.

El nombre está inspirado en un niño que sufría de polio, Marcellino Vais, que en la década de los 80 volcó su apuesta por el deporte compitiendo en silla de ruedas, convirtiéndose en varias veces campeón de Italia de atletismo y creando un equipo de baloncesto que llegó a la categoría A1. Basada en estos principios de tenacidad, valentía, solidaridad y entusiasmo, la asociación vive solo gracias al compromiso constante de voluntarios no remunerados, que se han sucedido a lo largo del tiempo. Sin embargo, dirigir la asociación es complicado, porque los costos fijos son muchos y los ingresos son pocos.

La asociación no tiene un acuerdo con el NHS y se basa únicamente en la contribución de las familias de los discapacitados y en diversas donaciones. Sin embargo, el centro se ha convertido en una 'segunda familia' para los huéspedes, porque es acogedor, íntimo y siempre con un ambiente positivo y esperanzador, a pesar del drama que puede traer consigo una discapacidad.

Algunos invitados y algunos voluntarios han estado presentes durante muchos años precisamente por esta forma de cariño y dedicación que caracteriza al grupo, atestiguando la importancia no solo de la presencia física de estas estructuras en el territorio, sino de la esencia fundamental emocional, espiritual y empática de quienes dedican su tiempo y energía para con estas personas. Los voluntarios son personas ajenas a la familia de los huéspedes, acentuando aún más el carácter de gratuidad y pura solidaridad, espontaneidad y sinceridad del cariño.

Como muestran los datos de Istat frente a hace una década donde los sectores en los que se realizaba el voluntariado eran puramente sanitarios y sociales, ahora las personas se involucran más en organizaciones con fines recreativos y culturales. El voluntariado avanza hacia sectores “más fáciles”, alejándose de situaciones problemáticas que requieren un mayor compromiso emocional. Para Marcellino Vais, por tanto, es difícil encontrar voluntarios. Pero también los invitados.

Si bien los datos confirman un aumento de los que se ofrecen como voluntarios también de forma personal a través de donaciones o actividades individuales (sin depender de asociaciones) existen muchas condiciones externas que pueden dificultar la toma de decisiones. Es difícil para un joven desempleado, recién egresado de la escuela o la universidad, dedicar tiempo a una actividad que no le da un salario. Algunos jóvenes lo hacen por experiencia y formación, con la esperanza de que luego la asociación decida contratarlo. Tampoco brindan continuidad en el tiempo porque tan pronto como se presenta una oportunidad laboral, necesariamente deben abandonarla. Pero por otro lado, también encontramos personas mayores de 60 años que están jubiladas, pero que muchas veces tienen el compromiso de ayudar a sus hijos y nietos en la gestión familiar, económica y práctica. Por eso, a menudo sucede que una persona quiere ser voluntaria pero no puede hacerlo por motivos personales.

Anuncio Además, a menudo la familia de la persona discapacitada que no puede utilizar el servicio público (por diversas razones) ni siquiera elige una estructura privada, manteniendo al familiar en casa. Esto significa privar a la persona discapacitada de ciertos estímulos educativos y sociales que podría dar una organización especialmente estructurada, pero sobre todo enfatiza las cuestiones de gestión de la persona en el hogar, aumentando la probabilidad de afectar el equilibrio entre los miembros de la familia. Especialmente si la discapacidad es media-severa o severa, los padres o familiares que cuidan a los discapacitados se encuentran teniendo que lidiar con problemas de cuidado y cuidado total, 24/24 horas, sacrificando sus propias vidas. El apoyo público y el apoyo en el hogar son muy limitados y las familias se encuentran atrapadas en el hogar sin alternativas.

En comparación con los años 90 en los que la estructura contenía el número máximo de invitados que se permitía y contaba con al menos una treintena de voluntarios que se turnaban, sobre todo jóvenes, en los últimos años las cifras se han reducido significativamente. Los voluntarios han bajado considerablemente y la edad media ha aumentado (más de 60) y los invitados, cada uno con su propia situación familiar, han disminuido, quedando los pocos fieles. Después de haber cambiado varias ubicaciones, se encuentran en la actual desde 2004; Los gastos han aumentado, incluidos los costos fijos como alquiler, consumo y combustible diesel para la camioneta privada que circula todos los días y recoge a los huéspedes y los trae por la noche. Minibús regalado por Dario Fo en 1997 cuando donó las ganancias del Premio Nobel de Literatura a la caridad. Solo para dificultar la continuidad de las actividades, la entidad que inicialmente concedió gratuitamente el edificio para que fuera totalmente rehabilitado a expensas de la asociación, una vez finalizada la obra y viendo que se había transformado en una estructura de acogida, empezó a solicitar la 'alquilar.

Desde el punto de vista educativo y formativo, se han elevado los estándares requeridos para garantizar un servicio de alta calidad; trabajar con discapacitados ya no significa 'hacer compañía', sino que se contempla un camino consciente, orientado a los objetivos de mejora y cambio, para promover el bienestar físico, psicológico y social, hacia una mejor calidad de vida y la integración en la sociedad. Esto solo puede suceder con personal profesional capacitado y competente. Por tanto, es necesario reforzar algunos aspectos destacados para completar la asociación. Contar con la presencia constante de un profesional que desempeña el rol de dirección y supervisión de toda la organización es impensable precisamente por los costos demasiado altos, incluso si los voluntarios y las familias reconocen la necesidad de continuar.

En este punto la asociación llega a una encrucijada: mantener las características iniciales con las que se construyó el centro, a pesar de la alta competitividad y variabilidad de la oferta en el territorio, aprovechando veinte años de experiencia y pura esencia. de lo que significa ser voluntario, o transformarse en una empresa que preste servicios sociales y cambie la motivación básica, o el espíritu caritativo que se convierta en un ingreso a recibir.

impotencia psicológica como comportarse

El voluntariado es hacer un compromiso, una responsabilidad; Decide si en tu vida diaria puedes recortar unas horas para dedicarlas a otros. Es la conciencia de las propias emociones y sentimientos hacia gestos simples pero decisivos para el bienestar de algunas personas que se han visto privadas de la oportunidad de una vida tranquila y despreocupada, pero no necesariamente menos gratificante y satisfactoria.

Todas las personas tienen derecho a vivir de la mejor manera posible y es un deber común, social, colectivo crear las condiciones y situaciones que brinden esta posibilidad. No todo el mundo tiene la propensión a entrar en contacto con aquellos que muestran 'diversidad' con respecto a sí mismos y la norma; el miedo a la diversidad surge de la falta de conocimiento y de la percepción de la propia incapacidad para afrontar situaciones particulares que puedan ocurrir. Pero el voluntariado tiene muchas facetas, hay muchas formas de ponerlo en práctica, solo encuentra la que más te convenga.

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BIBLIOGRAFÍA: